Режим рабочего времени профессорско-преподавательского состава образовательных учреждений высшего профессионального образования и образовательных учреждений дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов
3:31 PM
Edit
Режим рабочего времени
профессорско-преподавательского состава образовательных
учреждений высшего профессионального образования
и образовательных учреждений дополнительного
профессионального образования (повышения
квалификации) специалистов
7.1.
Режим рабочего времени лиц из числа профессорско-преподавательского состава
образовательных учреждений высшего профессионального образования и
образовательных учреждений дополнительного профессионального образования
(повышения квалификации) специалистов в пределах 36-часовой рабочей недели
определяется с учетом выполнения преподавательской работы, а также
осуществления научно-исследовательской, творческо-исполнительской,
опытно-конструкторской, учебно-методической, организационно-методической,
воспитательной, физкультурной, спортивно-оздоровительной работы.
7.2.
Режим выполнения преподавательской работы регулируется расписанием учебных
занятий. Объем преподавательской работы каждого преподавателя определяется
образовательным учреждением самостоятельно в зависимости от квалификации
работника и профиля кафедры и не может превышать 900 часов в учебном году - в
образовательных учреждениях высшего профессионального образования и 800 часов в
учебном году - в образовательных учреждениях дополнительного профессионального
образования (повышения квалификации) специалистов.
7.3.
Режим выполнения преподавателем обязанностей, связанных с
научно-исследовательской, творческо-исполнительской, опытно-конструкторской
работой, а также учебно-методической, организационно-методической,
воспитательной, физкультурной, спортивно-оздоровительной деятельностью
регулируется правилами внутреннего трудового распорядка образовательного
учреждения, планами научно-исследовательских работ, программами, графиками и
т.д.
Правила внутреннего трудового распорядка
образовательного учреждения, другие локальные акты могут регулировать
выполнение указанной работы как непосредственно в образовательном учреждении,
так и за его пределами.